Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer u terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site u het meest interessant en nuttig vindt.
3
Algemene informatie
Tijdens deze masterclass gaan we diep in op alles wat juist niet tot de arbeidsovereenkomst zou moeten behoren: wangedrag van werknemers. Van #MeToo tot andere vormen van ontoelaatbaar gedrag. We gaan diep in op het belang van interne regels, de ‘sancties en ordemaatregelen’ en staan uitvoerig stil bij het zwaarste middel: het ontslag op staande voet. We behandelen de eisen en systematiek, gaan diep in op de onverwijldheidseis, hoe onderzoek naar een dringende reden gedaan zou moeten worden en hoe de dringende reden geformuleerd moet worden.
Programma
| Datum | Tijd |
|---|---|
| 19 april 2024 | 13:00 - 16:15 uur |
Cursustijd is inclusief 15 minuten pauze.
Docenten
mr. D. (Daniël) van Gerven
Daniël van Gerven is advocaat en partner bij Ploum te Rotterdam en is tevens wetenschappelijk docent aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarvoor is hij meer dan een decennia werkzaam geweest bij de Brauw Blackstone Westbroek. Hij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht in brede zin, met een nadrukkelijke focus op het ontslagrecht, medezeggenschapsrecht en beloningskwesties.
Daniël is cum laude afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit, heeft de postacademische leergang arbeidsrecht (PALA) cum laude afgerond en hij heeft tevens gestudeerd aan de London Business School.
Hij is auteur van diverse juridische bijdragen (waaronder SDU Commentaar Arbeidsrecht) en verzorgt regelmatig juridische trainingen.
Ervaringen
Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.
Review plaatsen
Review plaatsen
3